Il Protocollo è stato firmato a Roma tra la Società Infrastrutture Milano Cortina 2026 S.p.A. e il  Comando Carabinieri per la Tutela del Lavoro e Comando Carabinieri per la Tutela Ambientale e la Transizione Ecologica.  Obiettivi strategici dell’intesa sono sviluppare attività di protezione e accertamento, anche mediante sistemi tecnologici avanzati, e migliorare il coordinamento della programmazione e delle strategie di prevenzione e contrasto alle irregolarità amministrative, reati ambientali e illeciti in materia di lavoro e legislazione sociale nei territori interessati dalla realizzazione delle opere infrastrutturali inerenti alle Olimpiadi e Paralimpiadi Milano Cortina 2026. Le parti coinvolte lavoreranno per sviluppare una metodologia di integrazione e conferimento di dati e di informazioni, per  valorizzare, nel rispetto delle rispettive competenze e delle norme vigenti, lo scambio delle migliori prassi operative nelle attività di monitoraggio preventivo. Saranno condivise le conoscenze e le tecnicalità specifiche nelle attività amministrative ordinarie di verifica di conformità e di accertamento di irregolarità nella realizzazione delle opere per promuovere modalità di diffusione delle conoscenze acquisite e strutturare canali di comunicazione per raccogliere e valorizzare indicazioni e proposte, provenienti da utenti e/o da altre istituzioni interessate, su potenziali eventi avversi e/o su inefficienze e irregolarità nella gestione dei rifiuti e in materia di lavoro e legislazione sociale nell’ambito della realizzazione delle opere olimpiche. 

Il Protocollo è stato firmato a Roma tra la Società Infrastrutture Milano Cortina 2026 S.p.A. e l’Istituto Nazionale Infortuni sul Lavoro. Scopo dell’intesa triennale è la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori impegnati nei cantieri delle opere funzionali allo svolgimento dei prossimi Giochi olimpici e paralimpici invernali Nello specifico, verranno attivati programmi di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro e iniziative di comunicazione per la promozione e la diffusione della cultura della prevenzione di infortuni e malattie professionali. Saranno inoltre implementati modelli di organizzazione e gestione dei rischi lavoro-correlati e sperimentate soluzioni tecnologiche innovative per il miglioramento degli standard di sicurezza nelle attività cantieristiche. Il punto di partenza sono i numerosi progetti di ricerca promossi dall’Inail nel campo della robotica, della realtà aumentata attraverso la visione immersiva, della sensoristica per il monitoraggio degli ambienti di lavoro, dello studio di materiali innovativi per l’abbigliamento lavorativo e dei dispositivi per la prevenzione di infortuni e malattie professionali come gli esoscheletri collaborativi, che supportano le capacità fisiche dell’operatore riducendo notevolmente, o eliminando del tutto, gli effetti delle sollecitazioni muscoloscheletriche .I compiti di indirizzo, programmazione, coordinamento e monitoraggio delle iniziative congiunte sono affidati a un Comitato di coordinamento paritetico. 

Envision è un protocollo sviluppato in collaborazione tra il programma Zofnass per le infrastrutture sostenibili presso la Harvard University Graduate School of Design e l’Institute for Sustainable Infrastructure (ISI). Il sistema Envision è organizzato in 64 crediti suddivisi nelle 5 categorie, ognuna delle quali è dedicata a sua volta a sottocategorie: qualità della vita, leadership, allocazione delle risorse, ambiente naturale, clima e resilienza.